

(sport)psychologie
om een goede balans te vinden tussen wat je wilt doen en wat je aankunt om hulp te krijgen bij het verbeteren van de geestelijke en lichamelijke gezondheid of steun te krijgen in een moeilijke periode.
2. voor werkgevers en hun werknemers
om werknemers zo goed en efficiënt mogelijk te laten functioneren met een zo goed
mogelijke geestelijke en lichamelijke gezondheid.
Zowel preventief (voor ziekteverzuim optreedt) als tijdens een reïntegratieproces.
om datgene wat al heel erg goed is, nog beter te maken. Om ook geestelijk in staat te zijn topprestaties te kunnen (blijven) leveren en om gemotiveerd te blijven datgene te doen wat daarvoor nodig is.